 untuk masyakarat Jakarta yang mampu menghantarkan Jakarta sebagai Kota Global”.Hal ini diungkapkan, Walikota Kota Administrasi Jakarta Selatan, Munjirin saat melantikan dan mengambil sumpah jabatan sejumlah Pejabat Administrator , dan Pejabat Pengawas di Lingkup Wilayah Kota Administrasi Jakarta Selatan,di halamam Kantor Walikota, Jalan Prapanca Raya, Kebayoran Baru, Senin (13/6/2022).){kind=link}
progresifjaya.id, JAKARTA, – Demi mewujudkan Jakarta yang Maju Kotanya dan Bahagia Warga pastikan setiap program dilaksanakan secara Kolaboratif dengan menerapkan prinsif-prinsif gotongroyong, dan solidaritas.
“Selayaknya segala program menghasilkan outcame (dampak penuh manfaat, harapan perubahan dari sebuah kegiatan atau pelayanan suatu program) untuk masyakarat Jakarta yang mampu menghantarkan Jakarta sebagai Kota Global”.
Hal ini diungkapkan, Walikota Kota Administrasi Jakarta Selatan, Munjirin saat melantikan dan mengambil sumpah jabatan sejumlah Pejabat Administrator , dan Pejabat Pengawas di Lingkup Wilayah Kota Administrasi Jakarta Selatan,di halamam Kantor Walikota, Jalan Prapanca Raya, Kebayoran Baru, Senin (13/6/2022).
Disisi lain, menurut Munjirin, para pejabat dilingkup Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dituntut lebih siap siaga dan berdaya saing, transparan, akuntabel serta mengutamakan pelayanan terbaik untuk masyarakat.
Munjjirin juga mengharap agar para pejabat memiliki keberanian dalam mengamnil keputusan tepat , dan terukur dalam menjalankan tugas penuh tanggungjawab selaku Abdi Negara dalam melayani mnasyarakat. “Beranilan mengambil keputusan yang tepat dan terukur pertanggungjawabkan setiap tugas dengan pencapaian target kinerja dan hindarilah perbuatan-perbuatan yang menyimpang apalagi korupsi,” tegasnya.
Lebih lanjut dituturkannya,tahun 20 22 merupakan tahun penuntasan visi misi dan program strategis daerah sesuai dengan RPJMD (Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah), bagi pejabat administrator dan pengawas untuk bisa memastikan tercapainya semua taget program RPJMD, ada program KSD (Kegiatan Strategis Daerah), janji Kepala Daerah dan isu prioritas yang tertuang dalam Ingub (Intruksi Gubernur) No.49/2021 tentang penyelesaian isu prioritas.
“Saya minta untuk mengoptimalkan penerapan nilai-nilai budaya kerja sesuai dengan Pergub (Peraturan Gubernur) No.54/ 2020 tentang budaya kerja yang Berintegritas,Kkolaboratif ,Aakuntabel ,Inovatid dan berkeadilan. segera menyesuaikan diri beradaptasi dengan lingkungan baru, selesaikan tugas-tugas jabatan sebelumnya dan serahkan kepada atasan langsung. Susunlah rencana inovasi dan percepatan pembangunan terkait tugas jabatan ditempat yang baru.
Penulis/Editor: Asep Sofyan Afandi
Foto: Asep Sofyan Afandi/progresifjaya.id